Human Resources

Was macht die Abteilung Human Resources?

Als Personalabteilung sehen wir uns als interner Dienstleister für unsere Fachabteilungen. Denn nur, wenn wir die richtigen Persönlichkeiten an den richtigen Stellen einsetzen, können wir nachhaltig erfolgreich sein und wachsen.

Die Tätigkeiten in der Personalabteilung sind vielschichtig und gehen von allgemeinen Themen wie der Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung hin zu HR-Projekten.
Übergeordnet kann man also sagen, dass wir uns mit der Frage beschäftigen, wie wir passende Menschen langfristig für die IWETEC-Philosophie begeistern können. Das geschieht nicht nur deutschlandweit, sondern auch für unsere Landesgesellschaften in Österreich und Niederlande.

Wie trägt das HR zum Unternehmenserfolg bei?

Durch die Suche und Auswahl engagierter Menschen für den Innen- und Außendienst. Mit unserer IWETEC Talent Akademie qualifizieren und entwickeln wir Sie für Ihre zukünftige Position weiter. Dabei ist uns eine enge Begleitung während und nach der Einarbeitung besonders wichtig. Wir stehen allen Mitarbeitenden beratend zur Seite.

Wie sieht ein klassischer Tagesablauf aus?

Je nachdem in welchem Bereich Sie eingesetzt werden, gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag auch unterschiedlich. Wir legen besonders viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe. So finden regelmäßig kurze Abstimmungen statt, um aktuelle Themen zu besprechen und uns zu Lösungen auszutauschen. Der Arbeitsalltag gestaltet sich somit aus wiederkehrenden HR-Themen sowie neuen, spannenden Projekten.

Was müssen Sie mitbringen um im HR erfolgreich zu sein?

Das hängt ganz davon ab, für welchen Schwerpunkt Sie sich interessieren. Im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sind meist sehr kommunikative und kreative Ansätze gefragt, während im Bereich Personaladministration besonders strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet wird. In jedem Fall darf aber eines nicht fehlen und das ist der Spaß mit Menschen zu arbeiten.