Du kommst ursprünglich aus der Tourismus-Branche. Wie kam es dazu, dass du bei uns im Recruiting angefangen hast?
Auf die Vakanz wurde ich von Mitarbeitern des Unternehmens angesprochen. Die Aufgaben die sich aus der Stellenausschreibung ergaben, empfinde ich bis zum heutigen Datum als sehr spannend. Mir gefiel, dass IWETEC es als Wachstum orientiertes Unternehmen geschafft hatte, jung und dynamisch zu bleiben. Dazu kamen die guten Referenzen aus meinem sozialen Umfeld, da dachte ich mir, warum denn nicht.
Welches VG bleibt dir immer noch in Erinnerung?
Ich kann mich noch sehr gut an mein erstes Gespräch erinnern. Dabei nahm ich Kontakt zu einem Außendienstler auf, der für einen Mitbewerber tätig war. Wir verabredeten uns zu einem Treffen in seiner Region. Nachdem ich mich von seiner Eignung überzeugen konnte, lag es an mir ihn für uns zu gewinnen. Das habe ich dann auch tatsächlich geschafft und seine Zusage erhalten.
Bist du Teamplayer oder Einzelkämpfer?
Sowohl als auch. Vor Ort, Deutschlandweit in den Vorstellungsgesprächen, allein mit den Bewerbern, bin ich der Einzelkämpfer. Jedoch mit dem Bewusstsein in einem starken Team zu arbeiten. Ich liebe es mich mit meinen Kollegen auszutauschen, da wir für die gemeinsame Aufgabe brennen.
Was zeichnet deine tägliche Arbeit aus? Was macht dir besonders Spaß?
Die größte Freude bereitet es mir, einen für uns geeigneten Bewerber vom Unternehmen IWETEC zu begeistern und von ihm eine Einstellungszusage zu erhalten.
Wie ist die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen?
Kollegial, freundschaftlich und lösungsorientiert.
Wie ist dein Kontakt zu den Kollegen im Außendienst?
Den Austausch suchend, offen, ehrlich und sehr hilfsbereit.
Was war die interessanteste Frage die ein Bewerber gestellt hat?
Die Frage wie lang ich bereits für das Unternehmen IWETEC tätig bin und ob dies eine gute Entscheidung gewesen sei.
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