Bereichsleiter Bau

Bereichsleiter Vertrieb Division BAU (m/w)

180.000 Kunden – 18.000 Produkte – 500 Mitarbeiter

Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Wir betreuen vor Ort Kunden aus dem Bau- und Baunebengewerbe, aus dem KFZ- und Agrarsektor sowie aus Industrie und Handwerk. Dabei achten wir sehr auf Qualität, Güte und Wirksamkeit unserer Produkte. Wir tun dies aus der tiefen Überzeugung heraus, dass Qualität den Preis schlägt und legen Wert auf kompetente und zuverlässige Kundenbetreuung.
Für die Zukunft planen wir die bisherige Wachstumsstrategie beizubehalten, indem wir den Außendienst weiterhin konsequent ausbauen. Auch werden die Vertriebskanäle Telefonverkauf und B2B-E-Comerce weiter Wachstumstreiber sein. Gemeinsam mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern wollen wir diesen erfolgreichen Weg weiter fortsetzen.

Zum weiteren Wachstum der Division Bau suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Fulda

Bereichsleiter Vertrieb – Division BAU (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Bereichs- und Divisionsleitung der Vertriebssparte BAU mit ca. 80 Vertriebsmitarbeitern im Außendienst
  • Steuerung und Weiterentwicklung der ergebnis- und umsatzorientierten Wachstumsstrategie gemäß den Zielsetzungen des Unternehmens
  • Vertriebsentwicklung mit der hiermit verbundenen Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen der Division
  • Konzeption von Schulungsmaßnahmen, Sortiments- und Aktionsgestaltung in Verbindung mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Vermarktung relevanter Produktgruppen über die passenden Vertriebsansätze
  • Erkennen der Marktgegebenheiten mit deren Umsetzung in geeignete Vertriebskonzeptionen, die zielgerichtet wirksames Wachstum erzeugen
  • Durchführung von Coaching- und Trainingsmaßnahmen „inhouse“ und „on the job“, insbesondere im Bereich Führung und Verkauf

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Führungsverantwortung im Direktvertrieb, gerne auch aus der 2. Reihe, z. B. Regional(Verkaufs)leiter
  • Durchsetzungsstärke und Hartnäckigkeit
  • Hohe Affinität zu den Themen Markt, Kunde und Technik
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken
  • Hohe Reisebereitschaft, 30 – 50 % Ihrer Tätigkeit sind außerhalb der Unternehmenszentrale

Wir bieten Ihnen:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher hierarchischer Struktur
  • Ein unterstützendes Team aus verschiedenen Abteilungen
  • Ein äußerst vielseitiges Aufgabengebiet mit abteilungsübergreifenden Aktivitäten
  • Die Freiheit, eigene Ideen zum Vorteil des Unternehmens in die Tat umzusetzen
  • Ziele und Ergebnisse, an denen Sie Ihre Tätigkeit ausrichten können, dabei sind uns starre, einengende Tätigkeitsfelder fremd

Überzeugen Sie uns für diese anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Tätigkeit und senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an die Abteilung Human Resoures.

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Michaela Riedel
Human Resources

E-Mail: bewerbung.innendienst@iwetec.de
Telefon: +49 661 9764-141

Adresse
IWETEC GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 16
D-36041 Fulda

Bewerbung als Bereichsleiter Vertrieb Division BAU (m/w)

Personalien










Anlagen





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