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Junior Sales Manager (m/w)

IWETEC® ist ein europaweit tätiger Direktvertreiber für Werkstatttechnik im Handwerk sowie der Industrie. Ein Team von über 500 Mitarbeitern sorgt für konstante Expansion, die auf hoher Qualität und Kundenzufriedenheit basiert. Im Fokus unseres Handelns stehen unsere Kunden, die täglich von unseren geschulten Außendienstmitarbeitern mit einer breiten Produktvielfalt begeistert werden. Das Wissen über den Nutzen, den Einsatz und die Vorteile für unsere Kunden von über 18.000 Produkten machen unsere Außendienstmitarbeiter seit über 28 Jahren zum geschätzten Geschäftspartner unserer Abnehmer aus den Branchen Metall, Bau, KFZ und Agrar.

Wir wachsen stetig weiter und suchen zur Verstärkung unseres Verkaufsteams

Junior Sales Manager (m/w) für verschiedene wohnortnahe Gebiete

Als Junior Sales Manager im Außendienst starten Sie als Teil einer dynamischen Mannschaft, die nach Wachstum strebt und gemeinsam neue Ideen entwickelt, um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Wenn Sie sich zukünftig als Führungskraft in unserem Unternehmen sehen und Wert auf Verwirklichung eigener Ideen, persönliche Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten legen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie werden während eines 12-monatigen Programmes von uns auf Ihre Aufgaben als Führungskraft im Außendienst intensiv vorbereitet und nachhaltig betreut.

Ihre Aufgaben:

  • Sie lernen von Grund auf den Direktvertrieb kennen und verkaufen unsere Produkte durch Beratung und Präsentation
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Gebiets- und Kundenmanagement in Ihrer Region
  • Im Verlauf Ihrer Einarbeitung werden Sie step by step Ihre Aufgaben als Führungskraft übernehmen
  • Als Führungskraft werden Sie für die Personalführung, Entwicklung und  Aufbau Ihrer Verkaufsmannschaft verantwortlich sein

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Den Willen und die Motivation Menschen zu führen und zu begeistern
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Erfolgsorientierung

Was Sie erwartet:

  • Fundierte Ausbildung und Einarbeitung in unserer Unternehmenszentrale und im Verkaufsgebiet
  • Vorbereitung auf Ihre Führungsaufgabe durch interne Weiterbildungsprogramme
  • Festes Angestelltenverhältnis und attraktives Entlohnungsmodell mit leistungsgerechten Prämien
  • Die Chance sich als erfolgreicher Verkaufsleiter langfristig im Unternehmen zu etablieren
  • Firmenwagen, auch mit Privatnutzung

 

Sie haben Interesse? Wagen Sie den Sprung in eine neue berufliche Zukunft. Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­­lagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Abteilung Human Resources.

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Nadja Weinmann
Human Resources

E-Mail: zukunftplus@iwetec.de
Telefon: +49 661 9764-123

Adresse
IWETEC GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 16
D-36041 Fulda
Bundesländer:
Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Österreich, Niederlande

Maria Müller
Human Resources

E-Mail: zukunftplus@iwetec.de
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Werner-von-Siemens-Straße 16
D-36041 Fulda
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Saarland, Rheinland-Pfalz, Nordrhein- Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen

Theresa Jordan
Human Resources

E-Mail: zukunftplus@iwetec.de
Telefon: +49 661 9764-118

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IWETEC GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 16
D-36041 Fulda
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Hessen, Baden-Württemberg, Bayern

Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w)



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